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正文 迷魂汤

    不久,秦氏集团传出了一个新人事任命消息,原总经理秦沐风因忙于筹备婚事,由刚从美国归国的妹妹秦语珊暂时接替总经理一职。()

    这样做实际上是秦语珊的主意,一来是为了哥哥秦沐风能有更多的时间陪未来嫂嫂于沫沫,二来是为了能够尽快熟悉公司的业务运作,以她的智商,不出三天就能够熟练的指挥公司上上下下。而她更是为了让季氏的人降低防备之心,毕竟秦沐风已经在这个位子上太久,季氏也太了解他的实力了。要是换一个从未接触过公司事务的人的话······

    上任第一天,毕竟是新官上任三把火,第一把火嘛,就烧烧那个满肚子肥油的人事部部长好了,那个人事部部长,光拿钱不做事,趁早踢出去。秦语珊随便找了个理由就将他踢了出去。

    那个部长就不明所以的被踢出了公司,正觉得奇怪,可更奇怪的是,那个部长前脚才被踢出去后脚就有人跑来聘请他,月薪8000。

    新任的人事部部长,是一个在公司已经干了将近三十年的老员工,由秦语珊一手提拔起来,秦语珊的提拔让这个老员工受宠若惊,而这个老员工也在上任之后更加认真的工作,他知道有些员工吃闲饭后,二话不说,直接让他们买单离开公司,然后再为秦氏灌注了一批新鲜的血液。

    第二把火,秦语珊烧的,是客户服务部。

    秦氏集团的旗下有一家五星级酒店,以前的入住率不错,但是最近不知道怎么了,坏评如潮,仔细一查才知道,是服务态度问题。

    秦语珊仍是二话不说,将那一群没素质,没接受过上岗培训的员工开除,给了一笔补偿之后她又投身于上岗培训这一个项目,她知道,那些上岗培训的一些学员并没有认真学习,她每天都去监督她们的学习,而且每天都可以在学习中心的墙上看到一张红榜,上面写着的是得奖金的人的名字,只要认真学习就可以得到一定量的补贴,1000至3000不等。在酒店也是一样。

    渐渐地,在她上任还不到一个月,秦氏集团已经被她整顿得焕然一新。

    不过,还是有不尽人意的事情发生。

    例如,在某天,行政部副部长向她爷爷打小报告,说她已经将公司上下的人得罪光了,公司现在是怨声载道,都说要她下马。

    秦语珊并不感到担心,因为爷爷都知道那是胡编乱造的,虽然她没对爷爷说过她在公司的事情,但是实际上爷爷的眼线一直监视着她,把她的一举一动都汇报给了秦老爷子。

    秦语珊现在不能把她和秦老爷子之间的关系弄僵,因为秦老爷子仍旧掌管着生杀大权,要是他不让她接着当这个总经理,她也不可能接着当,她可不能在这个时候和爷爷摊牌。

    秦老爷子并不理会副部长的“报告”,只是对公司的人宣布说:行政部副部长诬陷新任总经理,将副部长交由秦语珊处置。

    副部长怎么也没有想到,秦老爷子居然会将自己交给秦语珊处置,这不就是羊入虎口吗。只是秦语珊认为副部长还有用,而且他在员工心目中的地位很高,要是把他开除了,只怕会引起员工的不满。

    秦语珊也就只对他小惩大诫,扣除半个月的工资,降为普通工人。

    秦语珊的第三把火还没有烧起来,公司的事情就已经被她全部解决掉了,全公司的人没有一个人不服这个新进的总经理的实力,虽然是个女人,但是做事可是比男人还要果断的,而且她也运用女人的手段来解决了不少的麻烦。

    而她,也引起了一个女人的主意。

    “董事长,听说最近秦氏正在整顿内部,闹得挺大的,我本来以为会闹上几天,结果不出半天就全解决了。”成雨是季颖芳的秘书,从季氏建立开始就一直跟着她,可以说她已经跟了她八年时间。

    “我也听说了,听说,是新任总经理秦语珊的杰作。”季颖芳右手用勺子搅动着快冷的咖啡,左手托着托盘站在窗边。
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