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第一百三十二章 职工大会

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    “好.  那我们马上去修理厂把车取出來.  把皇冠车卖了给员工发工资.  考斯特可以留着做公务用车.  ”段昱兴奋地用力一拍大腿道.

    “啊.  ”王为国的嘴巴一下子张大了.  急忙道:“可是把车卖了.  您坐什么啊.  .  ……”.

    “我坐什么.  我坐自行车啊.  有一台考斯特做公务用车足够了.  总之先把员工的工资问題解决再说.  ……”段昱哈哈大笑道.

    王为国张大了嘴定定地望着段昱.  心中却翻起了惊涛骇浪.  他还从沒有见过这样的领导.  放着专车不坐.  却把自己的专车卖了给员工发工资.  这样的好领导上哪里找啊.  这样的好领导才值得追随啊.

    最后段昱找江子强帮忙.  把皇冠卖了个好价钱.  这样除了付十八万的员工工资.  还能剩余几万做办公经费.  本來江子强也想调到管委会來帮段昱的忙.  但段昱说你在公安系统干挺好.  谢志坚也算个好领导.  过段时间你自己活动活动争取外放去当派出所长.  那也算是独挡一面了.  比跟着我混强.  沒准我有事还得找你帮忙呢.

    职工们见段昱说到做到.  真的三天不到就把工资发了.  都对他十分敬服.  后來得知段昱是把自己的专车卖了换钱给职工们发的工资.  职工们更是感动不已.  段昱的威望也一下子树立起來了.

    李瑞雪、黄明升等几个原本在段昱手下干过的“官二代”也都來报到了.  杨尚武听说这么多“官二代”抢着要去段昱手下做事也很奇怪.  想着段昱和这么一帮成事不足败事有余的“官二代”搞在一起.  更不可能折腾出什么名堂.  等一年时间一过.  段昱招不到大企业入驻高新科技产业园.  他就可以名正言顺地把段昱就地免职了.  所以也沒有从中设置什么障碍.

    段昱对管委会现有的组织机构进行了调整.  将一些沒有什么作用的部门裁撤了.  又另外设立广告部和信息部.  让几个“官二代”做了临时部门负责人.  把管委会的架子重新搭起來了.

    然后段昱就把自己关在办公室开始埋头写写画画.  谁都不知道他在写什么.  第二天一早段昱就把王为国叫了來.  让他通知全体职工到会议室來开全体职工大会.

    这还是段昱上任以來开的第一次大会.  职工们都在下面议论纷纷.  不知道这位新主任将会有何惊人之举.  这时段昱大步走了进來.  下面的议论立刻戛然而止.  众人都把目光投射在了段昱身上.

    段昱微笑着环视了会场一周.  朗声道:“同志们.  今天是我们第一次开职工大会.  在座的资格都比我老.  对我们高新科技产业园的情况都比我熟悉.  所以在开会前我先提一个问題.  为什么我们高新科技产业园成立这么久了.  却沒有引來一家真正的高新科技企业入驻.  搞得连工资都发不出呢.  ……”.

    台下的职工们面面相觑.  搞不懂段昱葫芦里卖的什么药.  最后有个胆子大的职工壮着胆子道:“都怪那个grd的刘远山.  就知道花天酒地.  游山玩水.  把我们的钱都败完了.  ……”.

    段昱点了点头道:“一个单位的负责人是很重要.  一个单位搞不搞得好.  就要看这个带头人能不能带好头.  能不能把集体的利益放在第一位.  如果凡事只想着自己的利益.  那这个头肯定是带不好的.  但是同志们.  你们想过沒有.  单位不是一个人的.  仅靠一个人.  就算他再能干.  也是干不好事的.  我们是一个集体.  只有我们集体的每一个人都全力以赴.  拧成一股绳.  我们的这个集体才会越來越好.  ……”.

    说到这里.  段昱突然用力一挥手.  大声道:“我现在宣布两项新制度.  一项是绩效考核制度.  一项是竞争上岗制度.  今后我们的工资都将与我们的工作绩效挂钩.  不能再像以前一样吃大锅饭.  干与不干一个样了.  今天我们可以卖车发工资.  但明天我们还有什么可卖呢.  我这个管委会主任也变不出工资发给大家.  所以我们的唯一出路就是把我们的高新科技产业园搞起來.  吸引更多的高新科技企业入驻.  这样我们才会有未來.  我们的收入才会越來越高.  ……”.

    “不仅我们自己.  我们还要发动身边的亲朋好友.  利用一切可以利用的资源.  相方设法吸引高新科技企业到我们这里來投资办厂.  只要能引來企业的.  按照投资企业的规模和投资额度给引荐人一定比例的现金奖励……”.

    “不但要奖励.  还要升职.  这就是我接下來要讲的竞争上岗制度.  现在我们各个部门的负责人都是临时设置的.  只要你们干得好.  在绩效考核中能够超过你们的部门负责人.  那么你们就可以成为新的部门负责人……”.

    台下的职工们都惊呆了.  段昱推出的这两项新制度实在太惊人了.  可以说完全颠覆了过去的制度.  再想像过去一样混日子是不可能了.  对于这样的改变自然是有人欢喜有人忧.  这时开始那名胆子较大的职工又站了起來大声道:“段主任.  照这么说要是我的绩效考评比你的还好的话.  那岂不是你这个主任也要让给我做.  ……”.

    坐在前排的王为国立刻站起來.  指着那人呵斥道:“王小蒙.  少抬杠.  你也不撒泡尿照照自己.  就你这傻样还想当主任呢! ……”,职工们都哈哈大笑起來.  那叫王小蒙的小伙子脖子一梗.  面红耳赤地反驳道:“帝王将相本无种.  为什么我就不能当主任啊.  再说段主任还沒我年纪大呢.  ……”.

    王为国刚要驳斥.  台上的段昱却用力鼓起掌來.  指着王小蒙大声道:“说得好.  大家都要向王小蒙同志学习.  我们就是要有这种敢为天下先的精神才能干出成绩.  王小蒙同志.  我现在当着大家的面表态.  只要你的绩效考评比我的好.  我这个主任就让给你当.  ……”.
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