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第二百四十六章 三观一致

    人事经理走后,梦晚对着这一整柜的资料文件,突然懂得了叶之章之前告诉她的话。

    就是说,来这梦晚可能有相当长的一段时间要过非常累的生活,因为只有积压事务多的才会这样高于平均薪资水平的去招人。

    因为刚来公司,所以中午吃饭的时候梦晚也没有一起的人,是自己出去外面吃的。

    叶之章知道她今天第一天报道,肯定是什么都不那么顺利,抽着中午有时间的时候给她来了电话。

    “怎么样梦晚?公司还行吗?”

    梦晚吃着东西的嘴还没停下就说了起来,

    “嗯,还是有些不太一样的,办公室装修是真的豪华,不愧是投资公司,这么黄金的地段搞这么大的办公空间还装修成这样,看得出来这公司是不缺钱,所以他们招人出这么高的薪资我倒是不稀奇了。”

    “那哪觉得不满意?”

    “不满意倒是说不上,毕竟刚来也什么都不知道呢,不过你说的是真对,虽然它不缺钱,但他这么高薪急聘人还真是因为项目积压了,人事经理带我去办公室给我指了一整面墙的书架上面全是项目资料。我要一项一项认真看,估计今年不用干什么活了。”

    “这可不行!”叶之章一听就斩钉截铁的说着不行,他太清楚对于让梦晚保持好的生活习惯有多困难,要是这样下去,梦晚的胃病没好肯定会再添新病。

    “我顾不了那么多了,先干着,如果觉得实在不能承受我再看下一步怎么办,现在还不能下定论,说不定这工作真的适合我,好在跟上一家公司一样,领导强调不喜欢拍马屁,至少三观是一致的。”

    “你对公司的要求怎么总是把这个放在第一?”叶之章也不是问,他是在跟梦晚强调她不一样的地方。

    “因为找工作和找对象一样,三观不一致走得再久最终都会散的。”

    “你倒是有很多见地,别变相对我山盟海誓,我都听得懂。”

    梦晚笑着说,

    “真是无语,你怎么就把这句话理解为我对你山盟海誓了,我自己怎么都不知道。”

    “你说了三观一致啊,我跟你还不够一致吗?”

    梦晚听了当然要辩驳,

    “你那不是三观一致,你都快跟我成了一个人了,什么喜好都一样。你在哪啊这么吵,又出差啊?”

    梦晚听到叶之章对面有机场播报信息的声音,问道,

    “嗯,可能要出差半个月,你看新房和搬家的事我可能帮不了你了。”

    梦晚一听,才觉得压力更大,生活、工作的事都堆在一起不说,还有一只小狗需要每天按时照顾,但还是强撑着淡定的说道,

    “没事,你不在的这些年我不是都生活得挺好的吗,有小狗陪我什么事都不是事了。”

    说着梦晚还露出了一脸憧憬的样子,说着等不及上班回去了。

    跟叶之章聊了一会,虽然什么问题都没解决,梦晚还是觉得心里轻松了一大半,她不知道,这么久以来叶之章已经是她生活中血肉相连的一部分了,只是她自己没意识到。

    吃过饭回去公司的路上,梦晚越走越沉重,想着办公室那一整墙的文件,可转念一想赶快打消了这种念头,如果不能迎面去面对解决这些困难,那她跟普通职员的区别又在哪,凭什么拿这么高的工资。

    想到这小跑着就回了办公室,在大家都趴在桌子上稍事休息的时候,梦晚轻轻的关起门来,开始对这一墙的文件进行梳理。

    也是因为这多出来的半个多小时工作量,才让她在下午的项目会议上得到了一些肯定,把第一天上班就迟到的负面影响消除了一些。

    下午三点,人事经理突然在办公软件上通知所有人,一会三点开集体会议,全体领导层及小组项目负责人全部参加,其他员工继续工作。

    收到消息的时候,梦晚正趴在桌上休息了几分钟,睡得时间实在是太少了,听到软件通知看到那条通知消息一下子就清醒了。

    “完蛋了!我还有这么多工作没做,怎么就要开大会了。”梦晚心里想着,

    “应该不会让我发言吧,我今天第一天来,而且交代给我这么多东西,我也不是扫描机怎么可能在这么短的时间就搞清楚这么多项目文件。”

    不管怎么样,发不发言积极的态度是要表现出来的,如果在职场上那么低调,做了什么工作都不表现出来,那又怎么让领导了解你的工作呢,尤其作为中层领导来说,总不能让员工去给领导报告她的工作,也不能等着让领导来问她做了什么工作。

    这点,梦晚也是在上家公司碰壁后才学会的。

    于是提前进会议室,坐在不要太远也不要太近的位置,将能体现工作态度的成果尽量拿在手里,以便随时回答问题,这些梦晚都做到了。

    员工都坐好后,老板也进来了,梦晚看着这一屋子的人,真是阳盛阴衰,总说男女平等,可在社会的职场上女性还是要边缘化考虑的,尤其是在领导层的招聘上。

    老板张口发言后,梦晚才感觉到,是不是公司老总都是这样的,眼前的这位比起李总来有过之而无不及,甚至连会议的开场白都没有,直接点名了一位老员工经理,让他直接说项目进展和问题。

    别看这黑压压的一屋子人,这位老总还真是能控制得好,不到两个小时就几乎让这一大圈的人都发言汇报了工作,所有人都控制在三分钟,最长的不超过五分钟。

    梦晚正在忐忑,她根本没准备这样间断干练的汇报内容,这是需要提前准备和组织语言的。

    可好死不死的正担心着,老总说,

    “今天来了一位新同事,你们下去组织团体活动的时候再互相认识不在会上说了,夏梦晚,你说一下今天的工作成果。”

    梦晚赶忙站了起来,不管怎么样,她没时间来去废话,既然进了这家公司,行事方式当然要主动跟别人看齐,还好刚才大家发言的时候梦晚也在心里准备了一下,虽然不是很充分,好在也有得说。

    梦晚也没做什么自我介绍,也没有说什么很高兴加入大家这个集体这种场面话,直接说了,

    “各位好,我今天花了大半天的时间整理了一下公司的资料,还有一部分没有看完,但对于已经梳理过的部分我整理了一个体系,大致讲积压的项目按照项目优先级、项目类型、项目进度、项目推进的难易程度四个方面进行了一些梳理,对于前期现在就可以推进的项目有了一个大致的范围,当然后续还要补充没有看完的文件......”

    梦晚说完,一个屋子都是安静的,心里慌的,坐也不是站也不是。

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