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第二百一十六章 搬起石头砸了自己的脚

    也许齐经理就是看懂了梦晚的性格,才敢这样明目张胆的埋坑,也因为这件事,让梦晚对于这份工作的热情越来越小,从置疑自己最开始的选择,到开始彻底的怀疑自己。

    那段时间,梦晚去公司的心情都开始消沉低迷,因为和齐经理的位置相当,自然是不可避免的会有工作上的交集和合作。

    而齐经理每天在办公室见到她都是恭恭敬敬的,甚至有些故意作态的放低自己来抬高梦晚,这让梦晚的无名火日渐积累的更加旺盛。

    因为内心的纠结得不到回答和释怀,梦晚给叶之章打电话的次数也渐渐的多了,从前都是叶之章主动的,现在恨不得早中晚饭过后梦晚都会打一个。

    也许是因为经历和见识过这些躲不过的黑暗世界,才会意识到曾经那些挥之不去的善意是多么弥足珍贵。

    叶之章也发觉了梦晚的异样,他当然开心梦晚能主动给打电话,而且是这么频繁,但他也很清楚,梦晚会有这样超乎正常的反应一定是遇到了什么没有遇到过的事,便问道,

    “怎么了?是不是被人欺负了?最近打电话的次数开始频繁了。”

    “怎么了?打扰到你的工作了吗?我都没意识到,那我尽量少打几个电话。”放在以前,这种敏感而礼貌的回答梦晚是不会对叶之章说的,可是自从叶之章表白后,他们不论再怎么样重回以前的交往方式,还是很难完全回到曾经的状态。

    “我是担心你,有什么事你一定要跟我说,不能自己藏着掖着的,虽然我也不一定能给你最有用的主意,但至少作为局外人能帮你分析和看清一些东西。”

    叶之章还是比梦晚成熟很多,他的想法摒除了很多情绪化的东西,他只想通过任何可能的方式将别人对梦晚的伤害降到最低。

    梦晚听了,也觉得有道理,其实在叶之章说这番话之前,她是没有打算要把这些“芝麻蒜皮”的小事跟他唠叨的。

    “这件事其实我自己也很清楚,这个坑我躲不过去,要不然就挖开扔掉,要不然就踩上去,但是绕过去却不太可能。”

    于是接着,梦晚把齐经理在李总面前给她设的坑跟叶之章说了一遍,不说还好,一说更是觉得满肚子的窝火。

    叶之章听梦晚语气越来越不稳,赶忙安慰道,

    “别自己气自己,事已经过去了,我觉得他的目的还不只是要让你在公司领导面前出一次丑。”

    “那他想干什么?把我赶出去吗?我觉得他也不见得有那么大的权力,他无非是给我这个初出茅庐的小生一点教训,好树立在公司内部的绝对威信。”

    叶之章听了,还是不能认同。

    “但愿吧!但是有一点是你必须做好的,你要有两手准备,如果他只是这一个举动,你大可化干戈为玉帛,大气一点让点功劳给他戴戴高帽子。如果他接下来还是要对有各种挖坑陷害,你至少要懂得躲避和预防,那句话在职场是非常有道理的,害人之心不可有防人之心不可无。”

    梦晚听了,更是对这个齐经理没了丝毫好感,莫名其妙的在公司被动树敌,让梦晚一下子泄了气,本来是在公司笑口常开的人一下子变得有些沉默寡言了。”

    磁场效应就是这样,如果你一直低沉,也许吸引来的磁场也是同级的,那么坏事就会接连发生,梦晚谨小慎微的低调行事,还是不能将这场战争掩息。

    梦晚所接的新疆项目在初期的成果进度上非常的顺利,再有不到一个星期甲方就要坐飞机来上海听汇报了,说是集团的五个大领导会一起来。

    梦晚的方案在那几天,改了又改的修了好几遍,甚至连字体颜色都细细斟酌怎样从视觉上来说更合理更添色。

    李总看过梦晚的提前汇报后,也是赞不绝口,对着坐在他旁边的齐经理说道,

    “看!小夏来的时间不长,晋升这么快也是有原因的,这么精彩的文案不夸张的说可以做咱们公司以后的作业范本了,论据夯实,条理清晰。”

    齐经理坐在一边,红着脸点头答应着,也没结合着去做任何的接和。

    “来!齐经理给点评一下。”李总看齐经理不说话,突然叫他来点评,倒让他有些失措,但是表现的依然很镇定,从这一点来说,齐经理也确实有过人之处,处变不惊。

    靠着椅子后背笑着说道。

    “既然李总让我说,那优点我就不说了,刚才李总已经做出了评价,我只说一个我观察到的缺点,我觉得ppt还可以再美化。”

    这话乍一听好像是很有道理,但是却经不起推敲,这句话可以用在任何一场汇报上,任何一个正常作业流程出来的ppt都有可以上升优化的空间。

    可李总听了倒是似乎很满意,笑着跟梦晚说,

    “听到了没,齐经理说的很对,还有几天时间,别的事你也不用做了,就带着小吕几个人把ppt再继续提升。”

    梦晚转头看着坐在右上边的李总和齐经理,齐经理正在用一种得意而轻蔑的眼光盯着梦晚,这让梦晚很是不舒服,便扭过头去,连个礼貌的微笑都没挤出来。

    有时候,你给别人埋的坑有可能是帮了别人个大忙,齐经理的随口挑毛病倒是让梦晚整个组都难得的轻松了几天,调整ppt这种事根本不需要一群人一起做好几天。

    当然,梦晚也趁着这几天难得清闲,带着组内的成员们出去放飞了两次,一次是带着他们开卡丁车,一次是组织晚上的芭比q聚餐,几天之内就让组内氛围较之前团结了好多。

    而这些无意得到的进展也让齐经理对梦晚的意见更深,搬起石头砸了自己的脚,自然会恼羞成怒、气急败坏,但他比梦晚年长六岁,用老话说,吃的盐跟她的吃的饭差不多多,想有什么行动自然也不会给个预告,对付梦晚这样的生瓜蛋子根本不用非多大的精力。

    很快,甲方来听汇报的这天很快就到了,一大早上梦晚什么都没干,花在整理服装仪表上的时间都有快两个小时了,这种时候,外在形象对于成果满意度的影响有时候是致命的。

    甲方不会因为你的着装而接受不好的方案,但会因为着装否定一个还不错的成果,这是李总推荐梦晚看那本商务百科上的写的,即使梦晚没有因为这个经历过什么失败的教训,但依然深信不疑,因为这也是母亲作为一个商人一直给梦晚强调的。

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