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正文 4、四季酒店

    从尖沙咀到中环,搭地铁十五分钟就到了,确实相当便利。培训设在四季酒店五楼一间正对海港,豪华气派的会议厅里。从亚太区各地来参加培训的新入职经理共二十人,戴希是其中最特殊的――唯一的非经理、唯一的来自中国。因为这次培训针对刚刚获得提升或招募的新经理,培训的规格相当高,全部课程都由亚太区的高级领导亲自讲授。从四季酒店到联合化工亚太区总部所在的怡和大厦,步行十分钟就能到达,而且四季酒店是亚太区高管的指定酒店,也为了方便他们,培训就放在这里。

    四季酒店大堂的面积并没有戴希想象得那么大,色调也很清淡。内饰的线条简约,大量使用褐色、白色和饱和度较低的绿色,形成内敛、纯正的整体格调。朝向海湾的大幅落地玻璃窗纳入海天一色的蔚蓝,大堂里因而到处流淌平和的自然光线。

    内部的低调氛围和外部的高峻外形构成有趣的对比,刚刚经过门口圆形停车区那一堆世界顶级名车,走入酒店时,心绪反倒会不由自主地安静下来。

    宽敞的会议室里已经摆好了四人一组的五张园桌,粉红色的名牌上印着学员的姓名。戴希发现自己被安排在最靠前的那一桌上,每人的座位前都摆好了削尖的铅笔、印着四季酒店LOGO的墨水笔、多色记号笔、淡黄色循环纸张的笔记簿、装订整齐的培训材料和盛满柠檬水的玻璃杯。正前方银灰色的金属墙面上,并排垂挂着两大幅投影屏幕。会议室里的温度舒适宜人,还能闻到一股幽幽的茉莉花香。

    亚太区的培训总监做了简短的开场白,第一天上午共三个主题,第一个主题是对联合化工亚太区的整体介绍,主讲人是现任亚太区总裁Philips;第二个主题是对大中华区的介绍;第三个主题是公司核心价值观和商业准则,都由大中华区总裁李威连宣讲。

    Philips是个面孔红润、身材魁伟的白人老头,操着一口澳大利亚口音浓重的英语,声如洪钟、幽默风趣,一个钟头的公司介绍让他讲得欢声笑语不绝。戴希一边听讲,一边悄悄在笔记簿上概括Philips的心理特征――多血质、典型的社会化魅力型领导、功成名就的满足感……

    从Philips的介绍中,戴希听到了亚太区建立的详细经过。本来联合化工只设有远东大区,负责整个亚洲和大洋洲,由于中国地区业务的迅速崛起,才由大中华区加上东南亚、澳大利亚和新西兰组成了亚太区,2003年起从远东大区中独立出来,原来的远东大区现在只管理印度和日本。听着听着,戴希突然注意到,远东大区的总裁名叫Gilbert Jeccado,她想起八卦饭团提到的那个将要空降中国的G:G原来在W之上,后来W自立山头,现在难道G要来受W的领导……这个G会不会就是Gilbert Jeccado呢?戴希还注意到,Philips一再强调大中华区在整个亚太区中的重要性,毫不讳言对李威连的器重和欣赏,几乎挑明了李威连是他退休后的当然继承者。

    作者题外话:这节是10月10日第一更
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